拓寬民主渠道 加強溝通交流 | 建設集團召開新入職中層以上員工座談會
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6月11日下午,建設集團在m6米乐大廈17樓會議室召開新入職中層以上員工座談會,主要圍繞入職以來的感受和工作中發現的問題展開討論。m6米乐集團董事長魏建國、建設集團常務副總康凱和16位新入職中層以上員工參加,建設集團運營副總兼安全總監王延國主持。


座談會上,16位新入職中層以上員工逐一發言,以樸實的語言和誠懇的態度,結合自身崗位實際與工作經驗談了在工作期間遇到的問題,並就企業的管理、發展提出了自己的建議和想法。

座談會現場氣氛融洽、活躍,魏建國更是悉心傾聽,為大家分享經驗、答疑解惑,並在座談會上一再鼓勵大家說真話。魏建國說,這次座談會很成功,大家都把自己的心裏話說出來了,通過大家的發言,發現了平時企業管理中不太了解的問題,同時感謝大家提了很多寶貴的意見和建議。以後每個月都會對新入職的中層以上員工召開座談會,少說好的方麵,發現哪裏有問題,就提出來,大家一起解決。


會議最後,魏建國也對新入職中層以上員工提出了希望和要求,勉勵大家要對自己充滿信心,對企業充滿信心,正視問題和不足,腳踏實地,立足本職,紮實工作,真正成為集團改革發展的中堅力量。